安徽省教育廳等六部門關于開展推薦評選2013年全國職業教育先進單位和先進個人工作的通知
時間:2013-12-05 02:20:25 點擊:470次
皖教秘職成〔2013〕102號
各有關市教育局、發展改革委、財?政局、人力資源和社會保障局、農委、扶貧辦:
根據《教育部辦公廳等六部門關于做好2013年全國職業教育先進單位和先進個人表彰工作的通知》(教職成廳函〔2013〕31號)要求,教育部、發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、農業部、國務院扶貧辦將聯合表彰一批近年來在職業教育事業發展中貢獻突出、成績顯著的先進單位和先進個人。為切實做好我省推薦評選工作,現就有關事項通知如下:
一、推薦指標及分配
今年教育部共分配我省職業教育先進單位、先進個人指標各12個。具體指標分配見下表。
部 門 |
先進單位指標 |
先進個人指標 |
備 注 |
教育 |
9 |
7 |
依據教育部分配原則進行分配:職業院校和教師(含校長)的比例不均低于85%;先進個人評選中,處級干部比例控制在20%以內。不評選縣級以上黨委、政府 |
發展改革 |
1 |
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財政 |
1 |
||
人力資源和社會保障 |
2 |
2 |
|
農業 |
1 |
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扶貧 |
1 |
||
合計 |
12 |
12 |
各系統的具體名額分配意見另行確定。
二、推薦范圍
全國職業教育先進單位推薦評選范圍:公辦和民辦的中等職業學校、高等職業學校;教育、發展改革、財政、人力資源和社會保障、農委、扶貧等管理部門以及企業、事業單位、社會團體、服務機構等。
全國職業教育先進個人推薦評選范圍:在職業院校的建設、教育教學、科學研究、管理服務等工作中做出顯著成績的教師等人員,含學校教師和從事行政、科研、科技推廣、后勤服務等工作人員;在職業教育的決策、組織、管理和研究工作中做出顯著成績的工作者,含黨政、業務部門、企事業單位、社會團體的領導及工作人員。
三、推薦評選條件
按教職成廳函〔2013〕31號文件所規定的評選條件進行:
(一)全國職業教育先進單位的基本條件是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持大力發展職業教育方針不動搖,在本地區、本系統或本部門職業教育的改革與發展中有較高聲譽,得到社會普遍認可,并具備下列條件之一:
1.發展職業教育事業,充分發揮黨政部門的領導決策作用,堅持以就業為導向,按照市場需求,確定適合本地區、本行業和本單位的職業教育發展規劃,或與教育行政部門密切協作,在制定政策、統籌規劃、聯合辦學、資金投入、改善辦學條件及促進畢業生就業等方面做出突出貢獻,成績顯著。
2.堅持把德育工作放在學校工作的首位,堅持社會主義辦學方向,積極主動適應社會需求,勇于開拓,不斷改革,在辦學體制、辦學模式、教學組織、專業建設和課程開發、實習實訓基地建設以及校企合作、產教結合、學歷教育與職業培訓結合、職業指導與就業服務等方面特色鮮明,教育質量高,效益顯著。
3.具有創新精神,在職教教學科研、先進經驗推廣以及職業指導與咨詢、促進就業創業等方面取得創造性成果,具有較大的科學價值或者顯著的社會效益與經濟效益。
4.在轉變技術技能人才培養模式,推行職業資格證書制度,開展職業技能鑒定和培訓,完善技術技能人才隊伍建設政策措施等方面作出突出貢獻。
(二)全國職業教育先進個人的基本條件是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,遵守國家法律法規和規章制度,熱愛祖國,忠誠于黨的教育事業,求真務實,勇于開拓創新,艱苦創業,模范履行職責,廉潔奉公,無私奉獻,具有良好的職業道德,從事職業教育5年以上,并具備下列條件之一:
1.重視職業教育事業,在職業教育的指導、管理、研究、改革工作中,在辦學體制改革、辦學模式創新、促進畢業生就業、總結和推廣先進經驗、實施職業教育與培訓的重大工程(項目)等方面成績顯著。
2.熱愛職業教育事業,在學校建設、管理、教育教學改革、科學研究、科技推廣、校企結合、職業指導等方面成績顯著,在為當地的經濟和社會發展培養適用人才方面作出重要貢獻。
四、推薦原則
1.實事求是、走群眾路線、好中選優、寧缺勿濫;
2.自下而上、民主評選、逐級審核、公正推薦;
3.重政策、重貢獻,優中選優;
4.向第一線的教師和學校傾斜,向農村地區傾斜。
五、推薦評選組織
(一)成立評選表彰工作領導小組及推薦評審委員會
組 長:程 藝 省委教育工委書記、省教育廳廳長
副組長:江 春 省委教育工委副書記
余 群 省發展改革委員會副主任
吳天宏 省財政廳副廳長
任予贊 省人力資源社會保障廳副廳長
周世其 省農業委員會副主任
陳先德 省扶貧辦副主任
成 員:朱 彤 省教育廳職成處處長
儲常連 省教育廳高教處處長
魏曉軍 省發展改革委員會社會處處長
方習利 省財政廳教科文處處長
張大鳴 省人力資源社會保障廳職業能力處處長
張 韙 省農業委員會科技教育處處長
顏 濤 省扶貧辦綜合處副處長
(二)成立推薦評選工作領導小組辦公室
設在省教育廳職成處,負責推薦評選工作具體事務。辦公室成員由教育、人力資源社會保障等部門抽調工作人員組成。
五、推薦評選方式及時間安排
推薦評選分基層推薦及公示、上報人選、材料審查、推薦評審、準備上報材料等五個階段進行。
1.11月22日,分解指標到基層。
2.11月29日上午,基層上報推薦人選及部門推薦工作總結。
3.11月29日下午召開評審委員會。依據推薦材料、公示等情況對推薦人選進行評審確定上報人選。
4.11月30日形成總結報告,上報評審結果。
六、其他事項
(一)要高度重視,精心組織。各地要認真做好評選組織工作。堅持評選條件,保證評選質量,通過評選,認真總結經驗,積極促進職業教育加快發展。
(二)要保證評選的民主性、公正性和透明度。堅持實事求是、走群眾路線、好中選優、寧缺勿濫的原則,采取自下而上、民主評選、逐級審核、公正推薦方式進行。評選名額不得突破。推薦領導干部時須按干部管理權限征求紀檢監察部門的意見,并將意見一起上報。各地要對推薦參評對象進行考察并負責公示情況(對推薦的人選要在其工作單位進行公示,公示時間不少于5天)的檢查與上報。評選中要重政策、重貢獻,優中選優,評出政績突出、群眾公認的先進典型。
(三)要保證評選的代表性。各單位要嚴格按照評選范圍、評選程序組織評選,注意發現新的先進典型,要向第一線的教師和學校傾斜,向農村地區傾斜。
七、申報材料和時限
各地于11月28日前上報以下材料及電子稿:
1.《全國職業教育先進單位申報表》(見附件2)、《全國職業教育先進個人申報表》(見附件3)和《全國職業教育先進單位和先進個人推薦情況一覽表》(見附件1)。
2.全國職業教育先進單位和先進個人推薦人選的典型事跡材料。先進個人材料不超過2000字,先進單位材料不超過3000字。材料要求準確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感。先進個人另附一張2寸免冠近照。
3.評選推薦工作總結。內容包括評選工作程序、評審委員會組成情況、評審結果等。
聯系人:省教育廳職成處饒慶眉;聯系電話:0551-62831846;
省人社廳
電子郵箱:zcc@ahedu.gov.cn。
附件:
1.全國職業教育先進單位和先進個人推薦情況一覽表
2.全國職業教育先進單位申報表
3.全國職業教育先進個人申報表
安徽省教育廳 安徽省發展和改革委員會
安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省農業委員會 安徽省扶貧開發工作領導小組辦公室
2013年11月27日
(此件主動公開)
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