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    應(yīng)放緩全面實(shí)施中職教育免費(fèi)政策

    時(shí)間:2012-05-20 23:23:10 點(diǎn)擊:505次

     作者:謝湘   來源:中國(guó)青年報(bào)

     
    地方政府監(jiān)管“缺位”導(dǎo)致中職吸引力下降

      報(bào)告稱,地方政府對(duì)中職學(xué)校的監(jiān)管“退位”和“缺位”,導(dǎo)致了中職學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、招生、質(zhì)量規(guī)格等方面的系統(tǒng)性的行為失范,影響了這些學(xué)校對(duì)于學(xué)生和家長(zhǎng)的吸引力,這是政策失靈的主要原因。

      《職業(yè)教育研究》載吳仲平文《中職學(xué)校不規(guī)范辦學(xué)行為分析及對(duì)策》提出,中職學(xué)校不規(guī)范辦學(xué)行為的表現(xiàn)有三個(gè)方面:(1)不顧教育形象,招生工作不擇手段。(2)不論辦學(xué)條件,專業(yè)設(shè)置隨心所欲。(3)不講質(zhì)量規(guī)格,畢業(yè)文憑隨意發(fā)放。“中職教育是國(guó)民教育序列中的正規(guī)學(xué)歷教育,其學(xué)制年限、專業(yè)設(shè)置、課程體系、課程綱要等都有相應(yīng)的規(guī)定或指導(dǎo)意見,但許多中職學(xué)校并不是努力執(zhí)行,而是‘我行我素’,甚至想怎么干就怎么干。在學(xué)制年限上,雖說是修業(yè)期三年,其中在校學(xué)習(xí)兩年,但在校學(xué)習(xí)一年、一年半就以‘頂崗實(shí)習(xí)’送出就業(yè)的卻不少見;在課程設(shè)置、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容及要求上,往往是專業(yè)類課程能開就開,文化基礎(chǔ)及德育類課程想減就減,且無論學(xué)生課程考核合格與否,只要上學(xué)費(fèi)用交清了,畢業(yè)證是一定要發(fā)放的。更有甚者變相‘賣’文憑,即聯(lián)絡(luò)短期職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,動(dòng)員其學(xué)員注冊(cè)本校中職學(xué)籍,只要這些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校代收代交了‘協(xié)議’費(fèi)用,其學(xué)員也可領(lǐng)到中職學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書。”

      研究者認(rèn)為,中職學(xué)校上述不規(guī)范辦學(xué)行為的重要原因是中央政策放開之后地方監(jiān)管的退位和缺位。國(guó)務(wù)院分別于2002年、2005年兩次召開全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議,作出了大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,教育部為落實(shí)第一次全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議的精神時(shí)發(fā)文指出:“要進(jìn)一步擴(kuò)大中等職業(yè)學(xué)校的招生自主權(quán)。允許中等職業(yè)學(xué)校招收應(yīng)、往屆初中和高中畢業(yè)生及具有同等學(xué)力的人員入學(xué);允許中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)需求和自身辦學(xué)條件自行確定招生專業(yè)和規(guī)模;允許中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)用工單位的需求,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間。”這個(gè)文件出臺(tái)的目的在于通過擴(kuò)大中職學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán),促進(jìn)中職教育又快又好發(fā)展。但是,隨著中央教育部門對(duì)擴(kuò)招的任務(wù)和要求越來越高,地方主管行政部門基本放棄了對(duì)中職學(xué)校招生與辦學(xué)的監(jiān)管,于是,“一放就亂”的混亂局面也就逐漸形成。

      北大學(xué)者發(fā)布最新研究報(bào)告建議

      應(yīng)放緩全面實(shí)施中等職業(yè)教育免費(fèi)政策

      4月26日,北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所對(duì)外公布了其最新一期簡(jiǎn)報(bào)——《應(yīng)放緩全面實(shí)施中等職業(yè)教育》。這份報(bào)告明確指出:中職學(xué)校的辦學(xué)行為與辦學(xué)質(zhì)量存在諸多不盡如人意的現(xiàn)象,這影響了中職助學(xué)金和部分學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策效果的達(dá)成。目前加大中職的中央財(cái)政投入應(yīng)以誘導(dǎo)地方政府完善學(xué)校布局、改革管理體系、提高辦學(xué)質(zhì)量為核心目標(biāo)。換言之,不贊成近期內(nèi)以實(shí)施全面免費(fèi)為加大中職財(cái)政投入的優(yōu)先選項(xiàng)。

      據(jù)北大中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)王蓉介紹,根據(jù)教育部公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),他們發(fā)現(xiàn),中職教育免費(fèi)政策的實(shí)施,并沒有伴隨以中職招生數(shù)及其在高中階段招生總數(shù)中所占比例的顯著提高。而進(jìn)一步的研究和調(diào)查則發(fā)現(xiàn),中職學(xué)生流失問題嚴(yán)重,流失率逐年攀升;政府對(duì)中職學(xué)校監(jiān)管“缺位”影響了中職學(xué)校對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的吸引力;學(xué)習(xí)成績(jī)是影響學(xué)生分流意向和教育選擇的重要原因。

      在此基礎(chǔ)上,報(bào)告還提出了政策建議,稱當(dāng)前的核心要?jiǎng)?wù)是提高中職的辦學(xué)質(zhì)量。針對(duì)中職的近期政策措施,建議急迫需要改變當(dāng)前政府對(duì)中職的監(jiān)管退位和缺位的局面,應(yīng)以全面審視和建設(shè)中職的管理體系為抓手,在近期以全面啟動(dòng)中職的政府監(jiān)管制度建設(shè)和學(xué)校能力建設(shè)為工作重點(diǎn)。在建立這一共識(shí)的前提下,加大財(cái)政投入,為上述中職監(jiān)管制度建設(shè)和能力建設(shè)提供保障基礎(chǔ),建立健全中職財(cái)政撥款制度體系。

      中職學(xué)生流失問題不容小覷

      鑒于無公開的中職流失率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),研究者根據(jù)“2005~2010年全國(guó)及分區(qū)域中等職業(yè)教育招生情況”和“2005~2010年全國(guó)及分區(qū)域中等職業(yè)教育畢業(yè)生情況”計(jì)算了中職學(xué)生三年流失率。以2005年入學(xué)的年級(jí)為例,該年級(jí)應(yīng)于2008年畢業(yè),因此以2005年招生數(shù)減去2008年畢業(yè)生數(shù)為其三年流失人數(shù),再除以2005年招生數(shù)為其流失率。

      按照這一計(jì)算方法,中職流失率逐年攀升,特別是西部地區(qū)的流失率從2005年級(jí)的13.3%迅速攀升到2007年級(jí)的28%。

      研究者又使用2010年和2011年的分年級(jí)在校生數(shù)測(cè)算了2010級(jí)學(xué)生(2010年入學(xué)學(xué)生)和2009級(jí)學(xué)生(2009年入學(xué)學(xué)生,也即2010年二年級(jí)學(xué)生)年度流失率。結(jié)果顯示,全國(guó)教育部門中職學(xué)校的2010級(jí)學(xué)生在2010~2011年期間總共流失了88萬人,流失率達(dá)到13.82%。各省的該比率可能受到學(xué)生在省份之間轉(zhuǎn)學(xué)因素的影響;但是,全國(guó)性的數(shù)據(jù)仍具較強(qiáng)的揭示性。

      研究者分析認(rèn)為,導(dǎo)致這一結(jié)果的原因可能有三:第一,年度之間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑可能不一致,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性值得懷疑。第二,來自基層的“虛報(bào)冒領(lǐng)”行為可能是一個(gè)重要因素。第三,學(xué)校中確實(shí)普遍存在嚴(yán)重的學(xué)生流失現(xiàn)象。

      據(jù)了解,目前已經(jīng)有諸多學(xué)者和第一線實(shí)踐者認(rèn)識(shí)到,流生問題已成為嚴(yán)重影響和制約中職學(xué)校發(fā)展的重要因素之一。《職業(yè)教育研究》刊載《中職流生問題的原因與對(duì)策研究》一文指出,流生現(xiàn)象呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)流失時(shí)間集中。多發(fā)生在第一學(xué)期的期中和寒假之后。(2)專業(yè)、年級(jí)、班級(jí)集中。在流失的學(xué)生中,90%為一年級(jí)學(xué)生,畢業(yè)班學(xué)生的流失率幾乎為零,流生往往發(fā)生在某個(gè)專業(yè)某幾個(gè)班級(jí)。(3)流失比例高。學(xué)校整體年流失率在15%左右,個(gè)別專業(yè)年流失率達(dá)到20%~30%,甚至更高。

    學(xué)習(xí)成績(jī)是影響學(xué)生教育選擇的最重要原因

      中職教育免費(fèi)政策企圖通過“價(jià)格效應(yīng)”達(dá)成既定的政策目標(biāo),也就是通過利用財(cái)政政策實(shí)施免費(fèi)的中職教育與適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助,有效降低私人就學(xué)成本和教育服務(wù)價(jià)格,刺激農(nóng)村初中后學(xué)生對(duì)于職業(yè)教育的需求,增加中等職業(yè)學(xué)校的生源,達(dá)成政府加強(qiáng)中等職業(yè)教育發(fā)展的目的。該效應(yīng)機(jī)理的假設(shè)前提是:就學(xué)的價(jià)格因素是初中畢業(yè)生選擇上中職還是普通高中的重要因素;對(duì)于農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說,其對(duì)中職教育的需求彈性足夠高。

      但研究者發(fā)現(xiàn),上述的兩個(gè)假設(shè)前提都存在問題。首先,從邏輯上說,初中畢業(yè)生共有三個(gè)去向:一是就讀普通高中,二是就讀中職學(xué)校,三是輟學(xué)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。在三者之中的選擇,學(xué)生和家長(zhǎng)需權(quán)衡收益和成本兩方面的因素,而成本又包括直接成本(學(xué)費(fèi)等)和機(jī)會(huì)成本(如果不上學(xué)而選擇進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的所得收入)。中職質(zhì)量較低導(dǎo)致家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于其收益的估計(jì)偏低;與此同時(shí),學(xué)生們不讀中職而直接就業(yè)所得的收入(也就是機(jī)會(huì)成本)是不容忽視的一個(gè)決定性因素。

      其次,諸多研究發(fā)現(xiàn),就學(xué)的價(jià)格因素并不是初中畢業(yè)生選擇上中職還是普通高中的關(guān)鍵因素。絕大多數(shù)學(xué)生就讀中職學(xué)校,并不是沖著“經(jīng)濟(jì)資助”,而主要是學(xué)業(yè)基礎(chǔ)等其他非經(jīng)濟(jì)方面的原因。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī)是影響學(xué)生分流意向和教育選擇的最重要的原因。

    提高中職辦學(xué)質(zhì)量當(dāng)前核心要?jiǎng)?wù)

      研究報(bào)告的最后一部分是政策建議,其指出,在我國(guó)人口紅利即將消失的背景下,大力發(fā)展職業(yè)教育的必要性毋庸置疑,加大財(cái)政投入是為達(dá)到該政策目標(biāo)的基本保障。

      但是,當(dāng)前的核心要?jiǎng)?wù)是提高中職的辦學(xué)質(zhì)量,提高中職教育的私人收益率,并使家長(zhǎng)和學(xué)生建立對(duì)中職教育的較全面認(rèn)識(shí),如此才能夠真正達(dá)成發(fā)展中職的政策目標(biāo)。單純靠降低私人教育成本的舉措,包括免除學(xué)費(fèi),并不一定是有效的激勵(lì)機(jī)制。

      研究報(bào)告還提出了非常具體的建議,包括:從改革管理體制入手,解決當(dāng)前職業(yè)學(xué)校布局混亂、辦學(xué)質(zhì)量低下、校企合作薄弱等諸多問題;改監(jiān)管“缺位”為監(jiān)管“到位”,加速管理制度建設(shè);為改善中職辦學(xué)質(zhì)量提供有力的財(cái)政保障基礎(chǔ),在加大中職財(cái)政投入的總的方針指導(dǎo)下,繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有的助學(xué)金和部分學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策不變,但放緩在全國(guó)全面實(shí)施免費(fèi)政策,與此同時(shí),將新增財(cái)政投入全部用于提高中職辦學(xué)質(zhì)量這一政策目標(biāo)上。


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