人事處崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家的人事工作方針政策和學校關于人事工作的有關規定。
2、協助校領導制定和管理全校各類人員的編制和用人計劃,負責人事規章制度的制定和組織實施。
2、負責學校教職工(含兼職)的招聘、面試、入職、離職等聘任管理工作。
3、負責學校教師繼續教育、崗位培訓、專業技術職務評審的管理工作。
4、負責學校工資管理、社會養老保險金的變更申報、勞動合同簽訂、職工福利等管理工作。
5、負責學校年度考核以及評優、獎懲工作。
6、負責學校教職工人事檔案的建立、歸檔管理工作。
7、負責學校教職工工齡、學歷認定及辦理其他有關人事方面的證明。
8、負責學校人事信息的管理及統計資料的上報工作。
9、完成上級主管部門和學校領導交辦的其他工作。
安慶市宜城科技學校
2021年9月1日